Giv din medarbejder feedback

Feedback er blevet et buzzword indenfor ledelse. Med god grund, for det er vigtigt, at du løbende giver ros, anerkendelse og konstruktiv kritik til dine medarbejdere. 

 

Der er kun ét problem: Mennesker hader at få at vide, hvad andre synes, de skal gøre anderledes.

 

Sad but true. Selv hvis de kommer til dig og beder om feedback, kan du være sikker på, at det vil irritere dem lidt, at få konstruktiv kritik.

Til gengæld er der en super nem måde, hvor du kan give dine medarbejdere konstruktiv kritik, som de faktisk vil lytte til og følge! Læs med og lær hvordan.

 

Sådan giver du feedback, som dine medarbejdere faktisk følger

Det er egentlig såre simpelt: Start altid med at rose din medarbejder.

Ikke nødvendigvis for det, du vil give feedback til (for det vil du jo have dem til at gøre anderledes), men så bare noget andet, de gør godt.

Vigtigt! Sørg for, at være ærlig i din ros! Din medarbejder kan sagtens gennemskue, hvis du bare siger floskler som “du er en værdsat medarbejder”.

Eksempler:

  • “Jeg sætter virkelig pris på din dedikation til den her opgave.”
  • “Dine kompetencer er helt uundværlige i teamet.”
  • “Din projektledelse af X har været ud over det sædvanlige.”
  • “Jeg er meget glad for den energi du bringer ind i teamet.”
  • “Du er virkelig god til X,Y, Z.”

Nu føler din medarbejder sig set, anerkendt og er blevet bekræftet i, at I er på samme hold.

Tilføj nu noget i retning af: “Ved du, hvad jeg tror, kunne gøre dig endnu mere effektiv?”

(Byt eventuelt effektiv ud med: Succesfuld, skarp, god, sjov, kreativ, præcis, effektfuld, etc. alt efter hvad din feedback handler om).

Og, som du nok allerede har gættet, kan du nu dele din konstruktive kritik med medarbejderen.

Formentlig med langt højere succesrate!

 

Vil du være endnu bedre til at kommunikere med dit team? Tag mikro-kurset Led dit team til bedre samarbejde og få redskaber fra kommunikation, som hjælper dig og dit team med at få succes.

Hvad siger vores kunder?

  • „Min største aha-oplevelse på kurset var, at ens egen passion er sindssyg vigtig at finde frem til ifm. at være leder“

    Jeg vil anbefale ’Tal med Gennemslagskraft – for ledere’ til alle nyuddannede ledere eller folk der står overfor at blive ledere snart. Eller til folk, som har brug for at forbedre motivationen til sine medarbejdere eller skills til at præsentere.

  • „Det der især var håndgribeligt og brugbart for mig, var delen omkring slides/præsentationsteknik.“

    Jeg har altid haft det fint med at tale foran andre; men kurset har fået mig til at tænke over nogle ting, som gør at jeg kan blive bedre til at "eje lokalet" og forbedre min præsentationsteknik.

    – Thomas Bjerregaard, Key Account Manager & E-Com Lead

  • „Efter kurset føler jeg, at jeg har mere kontrol over mig selv, når jeg skal tale foran andre“

    Jeg vil anbefale Tal med Gennemslagskraft til ledere og lignende. Så man kan holde gode oplæg og udvikle sig selv og medarbejdere

  • „Jeg fik redskaber som jeg slet ikke havde før“

    Det var perfekt med øvelser mellem videoerne

  • „Kurset betød, at jeg føler mig bedre til at forberede mig på at tale, selv om usikkerheden nok stadig er der“

    Min største aha-oplevelse da jeg tog Tal med Gennemslagskraft - for ledere var, at at små øvelser/ tanker kan ændre ens personlige ro

    Thorbjørn Nielsen, Byggeplads Supervisor

  • „Lærerigt, og nemt at følge med i“

    Jeg er mere opmærksom på hvilke værktøjer jeg kan bruge som leder

  • „Godt kursus med korte videoklip og forskellige øvelser“

    Det var især godt at få genopfrisket Fisk-modellen

    Hanne Røhl Kriegbaum, Global HR Director

  • „Super fint kursus (Tal med gennemslagskraft - for ledere)“

    Dejligt at man kan tage kurset, når det passer ind.

  • „Jeg lærte mange nye tips og tricks. Fint med opfølgningsspørgsmål efter hvert afsnit“

    Største take-away: hvordan man dæmper nervøsiteten, når man skal præsentere

Korte kurser, når det passer dig

Med GetSkills springer du køen over og får værdifuld viden her og nu.

Online og mobilt uanset hvor du er

GetSkills er effektive online kurser lige der hvor du befinder dig.

30 års erfaring sikrer kvaliteten

Bag GetSkills står et team af kompetente og erfarne kursusudviklere og undervisere.

Skift til normal kontrast