Indhold i kurset
Er du ny leder eller på vej ind i dit første lederjob? Så læs videre! Dette er grundkurset, der giver dig de vigtigste redskaber til hurtigt at få succes i rollen som leder.
Retning, koordinering, commitment
Kurset giver dig en simpel og brugbar forståelse af ledelse. For at skabe ledelse, skal du sikre tre ting: retning, koordinering og commitment. I kursets første del lærer du at mestre det basale inden for alle tre.
Du lærer at sætte retning på det formelle plan ved at arbejde med målhierarkier og bruge effektive metoder til at trykteste dine delmål, og på det uformelle ved at arbejde med konsistens og medarbejderinddragelse.
Koordinering handler om at tilpasse indsatser for at opnå resultater. Du bliver i stand til at arbejde bevidst med at skabe balance mellem at facilitere og værne om medarbejdernes autonomi, og skabe koordinering uden at kvæle folk i møder.
Hvordan kan du skabe større commitment hos medarbejderne? Når du skaber større trivsel og tillid, og finder en sund balance mellem krav og anerkendelse, øger du det forpligtende engagement til opgaver, kolleger og organisationen. Kurset giver dig metoderne til det.
Få mere indflydelse
Hvor stort er dit ledelsesrum – og hvordan kan du gøre det større? Du får en simpel men effektiv model til at analysere dit ledelsesrum, og metoderne til at gøre det endnu større, så du får større indflydelse.
Du lærer at bruge situationsbestemt ledelse, og at tilpasse din ledelsesstil til den enkelte medarbejders faglige niveau, engagement og udviklingstrin.
Styrk din selvudvikling
Når du som leder arbejder med dit mindset, adfærd og selvudvikling, øger du dit ledelsesrum. I kursets sidste del får du redskaber fra moderne psykologi. Du bliver introduceret til teorien om self-efficacy, så du kan styrke troen på egne evner. Du lærer at kende forskel på aggressiv, assertiv og submissiv adfærd, og får mulighed for at teste dig selv, så du kan arbejde bevidst med din adfærd som leder.
Du lærer også at bruge den psykologiske model JoHari-vinduet til at styrke tilliden i dine relationer, blive bevidst om dine blinde vinkler og skabe et understøttende arbejdsklima. Så du kan komme godt fra start i din lederkarriere, og skabe både solide resultater og trivsel på arbejdspladsen.
Dit udbytte af kurset
- Du bliver i stand til at arbejde målrettet med kvaliteten af din ledelse ved at blive bevidst om hvordan du sætter retning, sikrer god koordinering, og øger medarbejdernes commitment
- Du lærer at kortlægge dit ledelsesrum og gøre det større, så du får mere indflydelse
- Du bliver i stand til at bruge forskellige ledelsesstile, afhængigt af dine medarbejderes behov
- Du får de bedste redskaber fra psykologien til at arbejde med din selvudvikling, adfærd og mindset som leder
- … og som bonus får du et værktøj til effektivt at prioritere dine opgaver
